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區重點培育雙強黨組織——甯波美屋工貿有限公司黨支部
發布處室:文教街道   發布日期:2013-03-04   作者:   閱讀次數: 【字體: 】【關閉

 

堅持開拓創新  實現跨越發展

甯波美屋工貿有限公司黨支部

支部生活

支部會議

甯波美屋工貿有限公司黨支部成立于1995年,共有黨員14名。公司黨支部圍繞“建管并舉、開拓創新、實現跨越發展”的工作思路,把基層黨組織建設與公司的各項工作緊緊的綁在一起,做到了“公司發展靠黨建,抓好黨建促發展”。

堅持學習,狠抓黨員員工思想作風建設。持之以恒的學習教育是鞏固黨員幹部隊伍,加強作風建設的重要手段。公司黨支部班子從實際出發,從自我入手,首先加強了對公司決策層的學習教育,改變以往“一人講,衆人聽”的學習方式,圍繞階段性的學習重點和相關會議精神結合實際工作邊學習,邊讨論,大家暢所欲言,各抒己見,收到了良好的效果。在對公司黨員的教育上,采取“支部帶着骨幹學、骨幹帶着黨員學”的方法,使學習教育面盡可能的覆蓋到了每一個基層黨員。在加強班子自身作風建設的同時,還十分注重基層管理人員的作風建設,在不事先通知的情況下,經常在公司周工作例會上對基層負責同志進行物業基本情況的測試,增強了基層管理人員了解與職責相關的基本情況的主動性,一個抓管理、上水平的工作熱潮正在逐步形成。

強化落實,加強黨建工作的制度建設。制度是确保組織有效運作的重要保證。黨支部以深化精細管理為契機,進一步加大了公司黨建工作的制度建設,先後出台了《黨建工作制度》、《黨支部工作制度》以及《基層黨支部工作标準》等制度,并結合黨員目标管理對公司黨員進行了全過程、全方位的考核,使每一名黨員時刻處于制度的約束之下。公司黨支部能處處堅持民主集中制原則,嚴格“三會一課”制度,正确處理對上負責和對下負責的關系,樹立了黨支部在公司職工中的良好形象。特别是在公司外闖市場的進程中,黨員更是發揮了先鋒模範作用,找信息、跑市場、招投标,黨員首當其沖,幾乎每一個外拓物業都有黨員的身影。

深化主題,增強黨員的責任意識。去年以來,面對整個物業行業的難題,公司黨支部結合創先争優,開展了以“學、轉、謀、見、争”為主題,以“黨員目标管理”、“黨員責任區”和“黨員先鋒崗”等為載體的“創優質、挖潛力、謀發展”主題活動,掀起了一個人人争一流、個個查漏洞、自覺獻良策的小高潮。如陽光大廈管理處通過認真的摸索和實踐,掌握了大理石地面清洗、抛光和保養技術,并主動利用休息日有規律地做好此項工作,為社區節省了一筆數目不小的支出。深入開展了“精細管理深化年”活動,以狠抓細節管理為切入點,從健全完善各崗位的職責、程序、标準和對各項工作的安排落實、檢查考核、講評兌現的過程控制辦法着手,為下一步的工作創特色、創品牌、創效益、謀發展提供一個可靠的保證。

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